Страница 1 из 1

Вопрос про дубликат трудовой книжки

СообщениеДобавлено: 05 сен 2013, 10:41
sharffik
Помогите, пожалуйста!
Должны выдать дубликат сотруднику (утрата), но для подтверждения трудового стажа есть не все документы. Например, есть приказы за 2008 год, но нет за 2010 год (и фирма, где работал сотрудник уже не существует), а дальше есть за 2012 год. Как быть?

Re: Вопрос про дубликат трудовой книжки

СообщениеДобавлено: 06 сен 2013, 11:11
Vik
Доброе утро, можно обратиться в ПФ у них все данные есть т.к. мы сдаем отчеты, они могут выдать только работнику такие данные. Пускай идет с паспортом и снилсом.

Re: Вопрос про дубликат трудовой книжки

СообщениеДобавлено: 06 сен 2013, 11:13
pasha85
Добрый день.

Как оформить дубликат трудовой книжки

Иван Шкловец, заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости

Когда оформлять дубликат
Дубликат трудовой книжки оформите сотруднику, если:


его трудовая книжка утеряна;
его трудовая книжка пришла в негодность (обгорела, порвана, испачкана и т. п.);
в его трудовую книжку внесена запись об увольнении или переводе, которая впоследствии признана недействительной.
В последнем случае сотруднику выдайте дубликат, в который перенесите все записи из трудовой книжки, кроме той, что признана недействительной (п. 33 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225).

Re: Вопрос про дубликат трудовой книжки

СообщениеДобавлено: 07 сен 2013, 16:59
pasha85
Утеря книжки сотрудником

Сотрудник, утративший трудовую книжку, должен письменно заявить об этом по последнему месту работы. В ответ работодатель обязан оформить сотруднику дубликат не позднее 15 дней со дня подачи заявления. Об этом сказано в пункте 31 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225.

Чтобы заполнить дубликат трудовой книжки, попросите у сотрудника документы с прежних мест работы, подтверждающие периоды трудовой деятельности. При этом вы должны оказать содействие сотруднику в получении документов, подтверждающих стаж его прошлой работы. Такой порядок установлен в пункте 7.2 Инструкции, утвержденной постановлением Минтруда России от 10 октября 2003 г. № 69.

Оформляя дубликат трудовой книжки, внесите в него следующие сведения:

об общем и (или) непрерывном стаже работы сотрудника до поступления в данную организацию, подтвержденном соответствующими документами;
сведения о работе и награждении (поощрении), которые вносились в трудовую книжку по последнему месту работы.
Об этом сказано в пункте 32 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225, и пункте 7.2 Инструкции, утвержденной постановлением Минтруда России от 10 октября 2003 г. № 69.

Re: Вопрос про дубликат трудовой книжки

СообщениеДобавлено: 07 сен 2013, 16:59
pasha85
Что делать, если сотрудник представил документы, в которых не хватает сведений о стаже его работы

Если документы, на основании которых вносились записи в трудовую книжку, не содержат полных сведений о работе в прошлом, в дубликат внесите только имеющиеся сведения (п. 32 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225, п. 7.2 Инструкции, утвержденной постановлением Минтруда России от 10 октября 2003 г. № 69). Стаж работы может быть подтвержден выписками из приказов, личных дел, личных карточек, ведомостей на выдачу зарплаты и т. п.

Re: Вопрос про дубликат трудовой книжки

СообщениеДобавлено: 08 сен 2013, 17:10
Антонина
Какими документами помимо трудовой книжки гражданин может подтвердить стаж для назначения пенсии. В дубликате трудовой книжки указаны не все места его работы
Основным документом, подтверждающим трудовой стаж человека, является трудовая книжка (ст. 66 ТК РФ).

Если сотруднику оформлялся дубликат трудовой книжки, в него могли быть внесены не все сведения о местах и продолжительности работы сотрудника. Например, если на момент оформления дубликата сотрудник не представил какие-либо документы. Задним числом вносить в трудовую книжку сотрудника записи о предыдущих местах его работы работодатели не вправе. Поэтому сведения в дубликате трудовой книжки могут быть неполными. Об этом сказано в пункте 32 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225, и пункте 7.2 Инструкции, утвержденной постановлением Минтруда России от 10 октября 2003 г. № 69.

Если сведения в дубликате трудовой книжки неполные, трудовой стаж для назначения пенсии сотрудник сможет подтвердить следующими документами:

письменные экземпляры трудовых договоров;
трудовые книжки колхозников;
справки, выдаваемые работодателями;
выписки из приказов;
лицевые счета;
ведомости на выдачу зарплаты.
Такой перечень установлен пунктом 6 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 г. № 555.

Re: Вопрос про дубликат трудовой книжки

СообщениеДобавлено: 10 сен 2013, 10:22
sharffik
Спасибо за ответы!