Финансовый форум

Директор же является одним из учредителей который выходит из ООО - т.е. все равно его писать?

Можно быть участником общества и не состоять в штате организации; быть участником и быть штатным сотрудником; не быть участником, но занимать определенную должность - любой из этих вариантов возможен. Иметь долю в УК и иметь заключенный с организацией трудовой договор - это совершенно разные сферы взаимоотношений ФЛ и ООО, из которых следуют совершенно разные права и обязанности.
Утратив долю в УК, человек не утрачивает в тот же момент своего рабочего места, он может и даже обязан исполнять обязанности директора до тех пор, пока не вступит в силу соответствующее решение и не будет расторгнут трудовой договор.
Мне представляется, что удобнее сначала вывести лишний людей из состава участников, а уж потом оставшийся своим единоличным решением изменит название организации по своему вкусу и уволит ставшего ненужным ему (если это действительно так) директора, заменив на другого.

спасибо большое, все понятно!