Финансовый форум

Добрый день! Подскажите пожалуйста нужно ли вносить изменения в ЕГРЮЛ если директор ООО увольняется и снова принимается туда же но уже по совместительству?

Добрый день.
Если обе операции производятся подряд (одномоментно), то оснований для внесения изменений в ЕГРЮЛ (или иного информирования сторонних лиц) я не вижу.

У у нас получилось так: первого числа его уволили, а третьего уже приняли по совместительству.

А почему не второго числа приняли? Организация не должна быть без руководителя (даже если это и выходной день).

Второго его приняли на основное место работы, я подумала что нельзя одного числа в две организации принимать, поэтому и приняли третьего.

Неправильно получилось. Лучше бы переделать документы, если есть такая возможность.

Да уже не получится, это было в прошлом месяце, а это грубое нарушение?И что же мне делать? Вносить изменения в ЕГРЮЛ?

В этом тоже никакого смысла нет. Просто криво получается, но наказать как будто бы и не за что, оставьте как есть.

Хорошо, спасибо!