Рекомендованный браузер для правильной загрузки сайта - Google Chrome

  • Объявления

Ситуация: вычет на ребенка больше дохода в месяц

Данный раздел предназначен для общения по налогам ( Налоговому законодательству, видам и формам налогообложения, налоговым вычетам).

Re: Ситуация: вычет на ребенка больше дохода в месяц

Сообщение Ivan » 16 окт 2013, 11:50

Значит, грубо говоря, вычет будет предоставляться на одну из "зарплат"?
Ivan
 
Сообщений: 229
Зарегистрирован: 08 окт 2012, 21:22

Re: Ситуация: вычет на ребенка больше дохода в месяц

Сообщение Сашка » 17 окт 2013, 11:15

Ivan писал(а):Значит, грубо говоря, вычет будет предоставляться на одну из "зарплат"?

Вычет просто один.При любом количестве зарплат.
Сашка
 
Сообщений: 260
Зарегистрирован: 05 сен 2012, 10:00

Re: Ситуация: вычет на ребенка больше дохода в месяц

Сообщение pasha85 » 19 окт 2013, 12:31

Приветствую. Привожу статью из журнала "Зарплата в бюджетном учреждении" февраль 2012 год №2. Думаю, поможет вам разобраться в ситуации.

Предоставляя стандартные вычеты, учтите особенности
Опубликовано в № 2, февраль 2012 г.

Выплачивая своим работникам заработную плату за счет двух источников финансирования: субсидии на выполнение муниципального задания и внебюджетных средств, следует помнить о нюансах предоставления стандартных налоговых вычетов.

Вычет по двум источникам выплат возможен?
Изначально отметим, что в системном бухучете налоговые вычеты отдельно не отражаются – уточнение суммы удержаний производится на стадии начисления выплат работнику и расчета размера НДФЛ. Соответственно они учитываются только в регистрах аналитического учета.
Однако нередко возникают ситуации, когда один и тот же работник учреждения получает зарплату за счет нескольких источников финансирования (как бюджетных, так и внебюджетных – в части оплаты труда по приносящей доход деятельности). Поэтому встает вопрос, надо ли сумму вычетов распределять между источниками выплаты зарплаты или следует предоставить налоговый вычет по одному источнику доходов?
По мнению автора, в данном случае следует руководствоваться нормами пункта 3 статьи 218 Налогового кодекса РФ. В соответствии с ними стандартные налоговые вычеты предоставляются налогоплательщику одним из налоговых агентов, являющихся источником выплаты дохода, по выбору работника. Для этого сотрудник подает письменное заявление и документы, подтверждающие право на соответствующие вычеты. Таким образом, размер налогового вычета при выплате доходов за счет разных источников финансирования не увеличивается и не делится между источниками.
Так как он влияет только на размер удержаний, производимых с начисленных работнику сумм, можно сделать вывод, что на размере лимитов бюджетных средств (а также структуре доходов и расходов в соответствии с Планом финансово-хозяйственной деятельности) выбор налогоплательщика не сказывается – сумма вычета только уменьшает размер кассовой выплаты, осуществляемой в пользу работника. Для целей налогообложения же не имеет значения, за счет каких средств произведено удержание и по какому виду финансового обеспечения предоставлен налоговый вычет.
С практической точки зрения наиболее целесообразным представляется выбор того источника, за счет которого выплачивается большая сумма – при наличии нескольких детей в семье этот выбор минимизирует возникновение ситуации, когда размер вычета превышает сумму начислений и, следовательно, необходимость оформления дополнительных процедур в регистрах аналитического учета.
Учтите новшества
Предоставляя стандартные налоговые вычеты, следует учесть ряд нюансов.
Во-первых, следует учесть, что с 1 января 2012 года отменен стандартный налоговый вычет (в размере 400 руб.) на каждого работника (налогоплательщика).
Во-вторых, на эту же сумму (400 руб.) повышен размер налогового вычета работникам, имеющим детей (на первого и второго ребенка). Он равен 1400 руб.
Размер налоговых вычетов на третьего и каждого последующего ребенка, а также на детей-инвалидов до 18 лет и учащихся детей, являющихся инвалидами I и II группы (до 24 лет), составляет – 3000 руб.
Напомним, что налоговый вычет предоставляется работнику лишь до того месяца, в котором его доход, исчисленный нарастающим итогом с начала налогового периода, превысил 280 тыс. руб.
Важно запомнить
Обязанность работодателя предоставить сотруднику стандартный вычет возникает лишь в том случае, если последний решит воспользоваться своим правом и представит необходимые документы.
Колодин Иван Васильевич, эксперт по бюджетному учету, к. э. н.
pasha85
 
Сообщений: 282
Зарегистрирован: 01 фев 2013, 11:40

Re: Ситуация: вычет на ребенка больше дохода в месяц

Сообщение Ivan » 20 окт 2013, 21:54

Спасибо огромное за помощь и за статью!
Ivan
 
Сообщений: 229
Зарегистрирован: 08 окт 2012, 21:22

Жаркое знакомство для жарки

Сообщение AnalLover » 19 дек 2013, 15:53

Всем привет, люблю Оборот запрещен - пожалуйста соблюдайте правила форума Оборот запрещен - пожалуйста соблюдайте правила форума в пассивной роли. Если наши интересы совпадают - пишите!
89243038615
+79243038615
surovyyf @ mail . ru (на почте бываю редко - пишите смс)
Фото только после вашего! Возможен вирт по вебке c фалоимитатором.


Последний раз поднималось Anonymous 19 дек 2013, 15:53.
AnalLover
 

Объявления

Пред.

Вернуться в Налоги


  • Объявления

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 2

cron