Банкротство ООО – достаточно сложная и глубокая тема, разбираться в которой требуется поэтапно, чем мы сейчас и займемся. Начнем с малого. Банкротство, выражаясь простым языком, - неспособность определенного лица выполнить требования кредиторов в нужные сроки в связи с отсутствием финансов. Причин для подобного стечения обстоятельств может быть много.

Чаще всего, если верить статистике, причиной банкротства ООО становится банкротство должников. На втором же месте уменьшение спроса на продукцию/услуги компании, дефицит оборотных средств. В прочем, если задуматься, то можно понять, что второе как раз и приводит к первому. Разница лишь одна – банкротство должников может произойти и из-за политических или экономических причин. Но причиной также может послужить ошибка в управлении компанией, которая потом всё и рушит. Чтобы эта причина не погубила вашу компанию, вам следует разобраться в обстоятельствах, которые привели к этой ошибке и применить нужные меры. К примеру, сократить штат сотрудников или уменьшить расходы.

Если говорить конкретно о банкротстве, то следует сказать, что банкротом предприятие может быть признано как добровольно, так и по решению суда. Если же должник сам просит обанкротить свою фирму, суд внимательно проследит за тем, чтобы предприятие абсолютно точно было ликвидировано. Для этого требуется объявить о финансовой несостоятельности предприятия и дело, можно сказать, сделано.

Самым ярким признаком банкротства является резкое сокращение объема продаж, а вот самым известным – отсутствие зарплаты у рабочих, работающих на эту компанию. Так что, если вы работаете в компании и уже несколько раз подряд вам задержали зарплату – не сомневайтесь, вам пора разыскивать новое место, да причем поскорее, а иначе придется поголодать месяцок-другой.   

Вот и всё. Все самые важные аспекты банкротства ООО мы с вами обсудили. Следует также отметить, что не стоит доверять управление вашей фирмой незнакомому или малознакомому вам человеку. Вполне возможно, что он из фирмы-конкурента и просто быстренько обанкротит предприятие и исчезнет. Или просто разорит компанию и вам просто придется обанкротить её. Тут уже как вам повезет. Даже отправляясь в отпуск убедитесь, что кто-то из команды ваших рабочих будет внимательно следить за действиями вашего заместителя и сообщит вам, если что-то пойдет не так.

    По материалам сайта 2201551.ru.