| Финансовая система предприятия |
| 28.10.2014 08:16 |
 На любой предприятии, неважно какого размера и объёмов выпуска продукции, работает некоторое число людей. Работа организованного предприятия имеет множество обязательств перед государством, в виде налоговых отчислений. Каждый работник, который получает страхование и обязательства от работодателя, должны перечислять некоторые проценты от дохода.
Обычно взымаются налоги:
В государственную казну идёт пенсионный взнос. Это своеобразные гарантии на получение пенсии по достижению определённого возраста. Пенсионный возраст определяется по годовому цензу, или зависит от тяжести работы и общего стажа на тяжёлом производстве. Подоходный налог взымается с каждого работника, не зависимо от рода деятельности. Процентный взнос не одинаков. В зависимости от возраста, социального положения и количества детей, у человека может взыматься разный процент.
Больше всего снимают у тех, кто имеет полноценные физические данные (не инвалиды) без детей. Когда на предприятии работает большое количество людей, то бухгалтера просто не могут учесть все показатели. Чтобы не было спорных ситуаций и все работники получили полную заработную плату нужна помощь 1с бухгалтерия 8. Эта программа позволяет учитывать все отработанные часы, пропуски, выходные и праздничные дни. После суммирования всех показателей нужно отнять то, что идёт на налоги и взносы, тогда получится чистая зарплата. Всё это программа выполняет практически самостоятельно, и бухгалтер может справляться с огромным количеством работы в короткие сроки. Главное правильно внести данные, и тогда 1С сделает все расчёты. Вообще с появлением компьютерных «помощников» работа в финансовых отделах очень упростилась и стала намного проще. |