| Устроиться на работу в компанию Гугл не сложно |
| 05.01.2014 15:58 |
 Одной из весьма самых востребованных фирм для работы сегодня является Google. William Poundstone (Уильям Паундстоун) считается главным автором книги «Достаточно ли вы являетесь умными, чтобы работать в организации Google?» И чтобы ответить на данный вопрос, было взято у него интервью. William Poundstone автор двенадцати книг, среди них так, как «Как сдвинуть все-таки гору Фудзи?» и Formula Fortunes, которая в 2005 году на Amazon была бестселлером номер один. Его работа великолепно отмечалась в Harper `s, New York Times, Village Voice, Harvard Business Review, и в иных всем известных изданиях. В том самом интервью им рассказывалось о сложностях, с которыми сталкивается каждый соискатель на собеседовании в компании Google.Какой же все-таки самый трудный и сложный вопрос могут задать Вам? Какое число станет следующим в этой простой последовательности: десять(10), девять(9), шестьдесят(60), девяносто(90), семьдесят(70), шестьдесят шесть(66) …? Самой главной сложностью будет то, что данный вопрос содержит маленький трюк, который любой человек можете не заметить с первого раза. Не следует обладать математическим складом ума, чтобы ответить правильно на данный вопрос. Если человек произнесет вслух все эти числа, то сможет заметить, что они находятся в порядке возрастания их количества букв в каждом отдельном слове. В слове шестьдесят шесть (sixty six) всего восемь букв, так что последующим числом должно быть девяносто шесть (ninety six), так как данное слово 96 будет состоять из девяти букв. Можно посмотреть на различных интернет ресурсах о компании гугл: отзывы сотрудников, которые высказали свое мнение о приеме на работу. Сколько же на самом деле нужно пройти интервью в компании Google и, какой все-таки процент выживаемости? После определенного ряда исследований, проведенных департаментом по рабочему персоналу, число интервью устанавливалось на уровне пяти. Это отводится под философию, как “мудрость толпы”, так что рабочего соискателя будут оценивать ряд интервьюеров. Но все исследования могут показать, что, обычно, почти каждый соискатель проходит абсолютно все 5 интервью. Когда же соискатель не может пройти первые два интервью случается крайне редко. |