Обычно, когда речь заходит о кадровой политике, то тут можно услышать, что определяется она исключительно стратегией развития бизнеса. И так оно и есть на самом деле. Ну а сама стратегия, в свою очередь, обусловлена вашими конкретными целями на текущий период жизни и на дальнейший. Помимо этого, существуют такие модели создания отношений со своим персоналом, которые могут быть для вашего бизнеса либо весьма и весьма эффективными, либо, напротив, губительными. И потому от того, какое направление и какую стратегию вы выберите, зависит многое.

Слова «франшиза», «франчайзинг», «франчайзер» сегодня часто встречаются в финансовой середе, но немногие знают, что же они на самом деле означают, и любят применять их совсем не к месту. На деле же ничего сложного в этом нет. В общих чертах франчайзинг перекликается с лицензированием. 

Банковский кредит человеку нужен тогда, когда он хочет купить какую-то дорогую вещь, но у него не хватает на это средств на текущий момент. Беря кредит, клиент заключает с банком договор, по которому он обязуется погасить этот кредит в течение установленного периода время, как правило равными долями в каждом месяце. Кредит может браться на покупку автомобиля, квартиры, дорогой бытовой техники или для открытие собственного бизнеса.

В наше время получить кредит частному лицу непросто. Даже если вы являетесь клиентом того или иного банка с многолетним стажем, это еще не повод для него одалживать вам деньги. В общем-то, финансовые учреждения тоже можно понять. К примеру, приходит человек и показывает свою официальную зарплату, которая составляет, к примеру, 100 долларов в месяц. Ему нужен кредит в размере 30 тысяч долларов. С чего он будет его покрывать при таких доходах? Возможно, даже все его имущество столько не стоит.