Рекомендованный браузер для правильной загрузки сайта - Google Chrome

Декретный отпуск

от 13 Июль 2012.


9969760 mСогласно статье 255 Труд. Код. РФ, работницы обладают правом на декретный отпуск (отпуск по беременности и родам). Предоставление женщинам этого отпуска происходит по месту работы по факту предъявления выданного врачом женской консультации больничного листка как документа, подтверждающего временную нетрудоспособность. Больничный лист выдается, когда беременность достигает срока 30 недель в обычном случае или 28 при многоплодии. В нем должно быть указано общее число календарных дней декретного отпуска, включающего дородовый и послеродовый периоды.

Длительность отпуска может быть:

  • в случае нормальных родов – отсчитывается 70 дней до родов и столько же после них;
  • в случае осложнений при родах – 70 календ. дней до дня, когда рождается ребенок, а после этого 86 дней;
  • в случае двойни, тройни и т. д. – 84 дня до и 110 дней после.

Во время нахождения в декретном отпуске женщина получает пособие государственного социального страхования, согласно положению Трудового Кодекса РФ о начислении и выплате пособий.

Оплата за декретный отпуск (отпуск по беременности и родам) выдается вся за один раз, ее размер равен полному среднему заработку за указанное в больничном листе время.finchas.ru


0
Powered by Scontent
Смотрите также

Добавить комментарий

Защитный код
Обновить