Рекомендованный браузер для правильной загрузки сайта - Google Chrome

Способы увеличения дохода от пенсионных накоплений

от 22 Ноябрь 2011.

pensionincrease

Общемировая практика личных домохозяйств заключается в планировании не только текущих доходов и расходов, но и доходов и расходов будущих периодов, в том числе, и в планировании состава доходов которые физическое лицо будет получать в старости, после выхода на пенсию. В РФ, в соответствии с действующей пенсионной моделью, существует возможность гарантировать себе определенную величину пенсионных выплат, осуществив вложение денежных средств в негосударственный пенсионный фонд (НПФ).

НПФ согласно законодательству осуществляет управление накопительной частью пенсии, которая формируется из обязательных страховых взносов работодателей физического лица. Дополнительно НПФ предлагают услуги по формированию негосударственного пенсионного обеспечения (НПО). Суть НПО проста – Вы вносите установленного размера платежи с выбранной периодичностью. НПФ заводит выделенный счет для этих средств и в соответствии с заключенным договором, начисляет проценты на внесенные платежи. Далее, уже при наступлении оговоренных в договоре условий (обычно это достижение пенсионного возраста), НПФ начинает производить выплаты негосударственного пенсионного обеспечения, увеличивая тем самым стандартный размер платежей, которые получает физическое лицо.

Рассмотрим подробнее доступные способы увеличения пенсии:

Способ 1-ый. Вступление в программу государственного софинансирования пенсии. Программа утверждена и работает в соответствии с ФЗ от 30.04.2008 г. №56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений». Для участия в программе необходимо направить заявление по установленной форме в территориальный орган ПФР. Возможна подача заявления как лично, так и через работодателя или через НПФ, или другие организации с которыми у ПФР заключено соглашение о взаимном удостоверении подписей (к ним относятся Сбербанк, Почта России, крупные НПФ). Программа действует с 1-го января 2009 года по 1 октября 2013 года. Согласно п.2. статьи 12 ФЗ №56-ФЗ господдержка при формировании пенсионных накоплений проводится в течение 10 лет начиная с года, следующего за годом уплаты физ. лицом дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой. Право на получение государственного софинансирования предоставляется физ. лицу в текущем календарном году, уплатившему дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии в сумме не менее 2 000 рублей. Размер суммы внесенной государством в качестве софинансирования определяется исходя из размеров суммы внесенных физ. лицом за истекший календарный год, однако не более 12 000 рублей в год. Средства на софинансирования формирования пенсионных накоплений направляются из бюджета РФ в ПФР. Далее, в случае необходимости ПФР передает данные средства управляющим компаниям и НПФ. Из сумм, внесенных физическими лицом на накопительную часть пенсии в рамках программы софинансирования, может быть произведен налоговый вычет. Денежные средства, сформированные в рамках Программы государственного софинансирования пенсии, в случае смерти физ. лица, вносившего средств на накопительную часть пенсии, наследуются правопреемниками данного физического лица в порядке, предусмотренном законодательством. Выплаты в отношении правопреемников осуществляются только в том случае, когда смерть участника программы софинансирования наступила до момента оформления пенсионных выплат (наступления условий возможности выплаты пенсии).

Способ 2-ой. Заключение договора негосударственного пенсионного обеспечения с НПФ. При этом Вы выбираете нужную вам программу, определяете процентную ставку доходности, и уплачиваете денежные взносы в добровольном режиме в соответствии с графиком, определенном в договоре НПО. При достижении пенсионного возраста НПФ начнет выплачивать Вам, ранее внесенные взносы, увеличенные на сумму дохода, полученного НПФ от инвестирования Ваших взносов. Стоит отметить, что доход от инвестирования не является стопроцентно гарантированным. Каждый фонд составляет собственный прогноз доходности на предстоящие периоды. При благоприятной экономической обстановке и общем росте на фондовых рынках – логично было бы обратить внимание на инвестирование в НПФ, которые предоставляют наибольшую процентную ставку доходности. В периоды спада мировой экономики и затяжного снижения на основных фондовых площадках – стоит обратить внимание на управляющую компанию ПФР (Внешэкономбанк) – как на стабильную компанию с государственными гарантиями. Также стоит рассмотреть НПФ или управляющие компании, показывающие стабильные результаты по прибыльности. Каждый НПФ на своем официальном сайте предоставляет возможность посредством пенсионного калькулятора рассчитать размер выплачиваемой пенсии в соответствии желаемым размером взносов, и ставкой доходности. В среднем, размер дополнительной пенсии в стабильном НПФ при ежемесячных взносах от 500 – 1 500 рублей составит от 4 800 рублей до 15 000 рублей.

Существует также возможность формирования пенсионных накоплений с использованием, так называемой Паритетной пенсионной программы. Суть данной Паритетной пенсионной программы в том, что общую сумму пенсионных накоплений формирует сотрудник компании и работодатель. Как правило, общая сумма взноса формируется из взносов работника и работодателя в отношении 50% на 50%. То есть если Вы вносите ежемесячно 2000 рублей, ваш работодатель также осуществляет взнос в размере 2000 рублей. В сумме размер взноса составит 4 000 рублей ежемесячно (при условии согласования данной модели работодателем). В целом можно отметить, что крупные компании в рамках программ по повышению лояльности персонала позитивно относятся к введению подобного рода программ. Особенно выгодной данная схема станет для работников предпенсионного возраста, так как при увольнении из компании до достижения пенсионного возраста взносы компании могут быть возращены назад компании (хотя это, прежде всего, определяется условиями договора между компанией, работником и НПФ). 

 

 

 

 

 

 

 

 


+1
Powered by Scontent
Смотрите также

Добавить комментарий

Защитный код
Обновить