Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, согласно статье 116 Трудового Кодекса Российской Федерации, должен предоставляться работникам, условия труда которых являются опасными или вредными. Также этот отпуск положен при нахождении места работы на территории районов Крайнего севера или местности, к этим районам приравненной, в случае ненормируемого рабочего дня или при каких либо других обстоятельствах, предусмотренных в Трудовом Кодексе или каких-либо еще федеральных законах.
.Количество календарных дней, в которых исчисляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (так же, как и основной), не имеет в Трудовом Кодексе максимального предела ограничения.
Произведение расчета и оплата ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска происходит так же, как и для основного, на базе среднего заработка за день в течение последних 12 месяцев.
Предусмотрено предоставление дополнительного неоплачиваемого или оплачиваемого отпуска тем сотрудникам, которым он необходим для обучения.
Учебный отпуск
Предоставление учебного отпуска возможно при наличии вызова-справки, оформленной учебным заведением согласно требований, изложенных в 26 главе трудового кодекса РФ о гарантиях и компенсациях для работников, которые совмещают работу и обучение.
Регламентация количества дней для учебного отпуска приведена в следующей таблице:
работники длительность учебного отпуска
Ситуации, когда за время учебного отпуска идет выплата среднего заработка
Получающие образование заочно и очно-заочно (вечернее) при условии, что ВУЗ имеет государственную аккредитацию, ст173 ТК
1.40 дней в году, чтобы пройти зачеты и экзамены (промежуточную аттестацию) для студентов 1 и 2 курса 2.50 дней в году для студентов 3, 4, 5 курсов 3. 120 дней на выпускном курсе при подготовке и защите дипломной квалификационной работы и сдаче госэкзаменов 4.30 дней - чтоб сдать итоговые государственные экзамены
Студенты средних специальных профессиональных учебных заведений с государственной аккредитацией, на вечерних (очно-заочных) и заочных отделениях, ст174 ТК
1.1 и 2 курсы – 30 дней в течение календарного года на экзамены и зачеты 2.остальные курсы – 40 дней 3.выпускной курс – 60 дней на защиту дипломной работы и сдачу госэкзаменов 4.если не предусмотрена выпускная квалификационная работа - 30 дней на госэкзамены
Учащиеся начальных профессиональных учебных заведений с государственной аккредитацией, в случае успешного обучения, ст175 ТК
В течение годового обучения 1 месяц на сдачу экзаменов
Учащиеся сменных (вечерних) уч реждений общего образования с государственной аккредитацией, ст176 ТК
1.на выпускные экзамены по курсу 9 класса – 9 дней 2.на выпускные экзамены в 11 (12) классе – 22 дня
Ситуации без выплаты среднего заработка (отпуск за свой счет)
Студенты дневных отделений ВУЗов с государственной аккредитацией, ст 173 ТК
1.15 дней в течение учебного года на промежуточную аттестацию 2.120 дней на дипломную работу и итоговые госэкзамены 3.если на выпускном курсе сдаются только госэкзамены, то на них выделяется 1 месяц
Студенты дневных отделений средних профессиональных учреждений образования с государственной аккредитацией, ст 174 ТК
1.на промежуточную аттестацию – 10 дней в течение учебного года 2.на выпускном курсе на дипломную работу и сдачу госэкзаменов 3.на итоговые экзамены – 1 месяц
Абитуриенты учреждений образования с государственной аккредитацией, ст 173 и 174 ТК
1.При поступлении в ВУЗы – 15 дней 2.Для слушателей, посещавших подготовительные отделения ВУЗов, чтобы сдать выпускные экзамены в них – 15 дней
| Смотрите также |
|---|