Сроки отпуска по уходу за ребенком
Определение сроков отпуска по уходу за ребенком идет согласно статье №256 Трудового Кодекса РФ в случае наличия заявления женщины. Он длится с момента окончания срока отпуска, связанного с беременностью и родами, до момента, пока ребенку не исполнится 3 года.
В течение всего времени, которое женщина находится в данном отпуске, ей идет выплата пособия системы государственного социального страхования, размеры которого определяются положением о начислении и выплате пособий (на детей, оплату больничных листов и др.).
Частичное или полное использование отпуска по уходу за ребенком допустимо также для других лиц, который фактически ухаживает за этим ребенком: отца ребенка, бабушки или дедушки, другого родственника или опекуна.
Если эти вышеуказанные лица или мать ребенка в течение отпуска захотят работать на дому или неполный рабочий день, то по заявлению такая возможность им должна предоставляться, и при этом сохраняется право на получение социального пособия.
Обязательным должно быть сохранение места работы все время, пока длятся сроки отпуска по уходу за ребенком, которые должны учитываться как равноценная часть стажа работы по специальности, а также непрерывного и общего трудового стажа. finchas.ru
| Смотрите также |
|---|