|
Начало ликвидации инициируется решением общего собрания учредителей (и других участников, если такие появились уже после учреждения) ООО. Сразу после принятия окончательного решения, выбирается ликвидатор или ликвидационная комиссия.
Участниками устанавливается порядок, а также сроки ликвидации компании. Право управления обществом переходит в ликвидационную комиссию. Вместе со всеми правами, ЛК берет на себя ответственность в плане исполнения обязательств ООО (если такие имеются) перед контрагентами и кредиторами.
После завершения подготовительных этапов, в регистрирующий орган подаются уведомление о ликвидации юридического лица, а также приложение решения о ликвидации.
Налоговая инспекция записывает в соответствующие реестры записи о начале ликвидации. К числу таких реестров относятся ЕГРЮЛ и ЕГРН.
Отдельным шагом нужно предупредить о ликвидации фирмы пенсионный фонд и органы социального страхования (ПФР и ФСС РФ). Конкретной формы уведомления не предусмотрено – это означает только то, что она абсолютно свободна.
Ликвидация может повлечь за собой такие последствия, как выездные проверки со стороны налоговой, ПФР и ФСС.
Ликвидация ООО означает увольнение всех её работников. Предупредить каждого работника о грядущем увольнении необходимо лично, под роспись, как минимум за два календарных месяца до дня увольнения.
В безусловные обязанности ликвидатора входят такие вещи, как выявление кредиторов и письменное их уведомление о ликвидации ООО и принятие мер к возвращению дебиторской задолженности.
Далее, в ООО производят опись активов и обязательств. Данные действия должны описывать состояние компании на момент заявления требований кредиторами.
После того как истек срок, предоставленный кредиторам на предъявление
|
